SEKAYU, fornews.co – Pemkab Musi Banyuasin bekerja sama dengan berbagai pihak guna meningkatkan kualitas dan kompetensi sumber daya manusia (SDM) lokal Kabupaten Musi Banyuasin untuk bisa mengelola potensi sumber daya alam (SDA) minyak dan gas alam yang ada.
“Upaya pengembangan talenta-talenta lokal tidak hanya menjadi kewajiban SKK Migas. Peran pemberdayaan pekerja ini juga harus didukung seluruh pihak. Di samping pelatihan dan keterampilan dilakukan oleh KKKS, peran pemerintah juga diperlukan dalam menyediakan kurikulum pendidikan vokasi khususnya di industri migas supaya tercipta SDM unggul dan berdaya saing,” ujar Bupati Muba Dodi Reza Alex pada Rapat Pertemuan dengan Kepala SKK MIGAS tentang Pemberdayaan SDM Lokal dan Percepatan Pertumbuhan Ekonomi Daerah dalam Pelaksanaan Eksplorasi dan Eksploitasi Pengolahan Minyak dan Gas Bumi di Kabupaten Musi Banyuasin secara virtual, dari Ruang Rapat Serasan Sekate, Sekayu, Kamis (7/1/2021).
Menurut Dodi, tahun 2021 ini Pemerintah punya target mengembangkan SDM unggul yang bertujuan meningkatkan kompetisi di level global.
“Nah, ini sejalan dengan tuntutan industri hulu migas yang SDM maupun teknologinya selalu ditantang untuk selalu memiliki kompetensi tinggi sesuai standar kerja,” katanya.
Dodi menerangkan, pengembangan Blok Sakakemang akan menjadi momentum penting dan strategis dalam pengembangan keterlibatan tenaga kerja lokal dalam bidang Migas.
“Perusahaan eksplorasi minyak dan gas asal Spanyol, Repsol menargetkan Blok Sakakemang di Kecamatan Bayung Lencir, Musi Banyuasin akan operasional dalam waktu dekat,” tuturnya.
Belum lagi, dikatakan Dodi, pada 2021 ini Pemkab Muba akan mulai mengoperasionalkan pabrik pengolahan kelapa sawit menjadi bensin, dan ini tentunya akan menyerap SDM lokal bidang Migas untuk realisasi operasionalnya nanti.
“Ya, Insyaallah tahun 2021 pabrik pengolahan bensin kelapa sawit akan operasional di Muba. Uji coba pemakaian bensin sawit pun akan kita tes terhadap kendaraan dinas milik Pemkab Muba,” katanya.
Dengan terwujudnya kesepakatan bersama di tahun ini, lanjut Dodi, percepatan pencapaian visi misi Kabupaten Muba 2017-2022, membangun komitmen bersama untuk mengentaskan kemiskinan, membangun komitmen bersama untuk mengurangi angka pengangguran, membangun komitmen bersama dalam meningkatkan kualitas SDM para pencari kerja agar dapat bersaing di pasar kerja, membangun komitmen bersama untuk memberikan prioritas kepada tenaga kerja lokal dalam penempatan tenaga kerja dan perwujudan komitmen Bupati Muba dalam meningkatkan kesempatan kerja dan kompetensi SDM penyandang disabilitas.
Wakil Bupati Muba Beni Hernedi menambahkan, adapun kerja sama untuk mendorong peningkatan kualitas SDM bidang Migas di Muba tersebut direalisasikan dengan beberapa item yakni pengembangan SDM lokal melalui pendidikan dan pelatihan vokasi yang berorientasi ke pasar industri, revitalisasi Balai Latihan Kerja (BLK) dan mendorong pengembangan pusat pelatihan yang bersertifikasi nasional dan internasional.
“Kemudian pemberdayaan dan penempatan bagi SDM lokal penyandang disabilitas dan mendorong peran swasta dalam pemberdayaan, pelatihan dan penempatan SDM lokal,” ujar Beni.
Kepala SKK Migas, Dwi Soetjipto mengatakan, Pemkab Muba mempunyai komitmen yang sangat tinggi dalam upaya peningkatan kualitas SDM Migas di Muba. Hal tersebut tampak jelas dengan dilakukannya kerja sama SKK Migas untuk mendorong Kontraktor Kontrak Kerja Sama (KKKS) dalam wilayah Kabupaten Musi Banyuasin melakukan pemberdayaan, pelatihan serta rekrutmen pekerja dari warga Kabupaten Musi Banyuasin.
“Caranya, KKKS diminta memberikan pelatihan dan keterampilan terhadap SDM Muba baik pemuda, pencari kerja dan masyarakat di sekitar wilayah kerja supaya mampu bersaing dengan tenaga kerja asing,” jelasnya. (ije)
